Diferencia entre GEDAL y el resto de Agencias de Viajes

Todos alguna vez hemos contratado a una agencia de viajes para tener todo organizado y no tener que preocuparnos de nada. Pero en GEDAL vamos más allá.

Somos una agencia de viajes especializada en viajes de negocios y trabajadores.

Desde un primer momento nos centraremos en las preferencias de tu empresa, de sus trabajadores, en vuestro trabajo y el objetivo del viaje.

Las necesidades al viajar por trabajo no son las mismas que al viajar por ocio. Además, no solo te ofrecemos comodidad, si no también ahorro de tiempo y de dinero.

Aquí te contamos qué hacemos desde que te pones en contacto con nosotros.

Antes

· Nos encargamos de toda la documentación necesaria en los diferentes destinos

· Buscamos el alojamiento más cercano al lugar de trabajo y con las necesidades de tus trabajadores (entre ellos puede haber hostales, hoteles, apartamentos o pisos para estancia de larga duración)

· Negociaremos los precios para ajustarnos a tu presupuesto (sin minimizar la calidad de los alojamientos). Ahorramos el tiempo que le dedica el secretario/a o director/a de proyecto a buscar alojamiento.

Durante

· Aseguramos resolver cualquier problema en el check-in.

· Solucionamos cualquier tipo de incidencia con los alojamientos (tu empresa se enterará cuando ya esté resuelto).

· No te preocupes por los cambios de planning de tu empresa con el alojamiento, nosotros nos ocupamos

Después

· Concretamos las facturas finales, revisando lo acordado anteriormente.

· Gestionamos las devoluciones de fianzas como intermediarios, recuerda, somos tu gestor de viaje.

En la gran mayoría de agencias de viajes encontrarás paquetes tipo transporte + alojamiento o alojamiento + actividades de ocio. ¿Pero a quién no le gusta la idea de despreocuparse de las facturas o el papeleo anterior y posterior?

Además, muchas de ellas al final llegan a convenios con grandes empresas de alojamiento o transporte y no llegan a tener un contacto directo. ¿Quién soluciona entonces los problemas que le puedan surgir a los trabajadores?

Y así podríamos seguir con muchas más preguntas que nos surgen.

Dinos, ¿tú qué opinas? Cuéntame.

¡Te leemos en GEDAL!